Braniewo 20.08.2013r.

1. Wymagania niezbędne:

1/ obywatelstwo polskie / z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, Dz.U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm./

2/ wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo

3/ co najmniej 3 letni staż pracy,

4/ pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

5/ brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

6/ nieposzlakowana opinia.

2. Wymagania pożądane:

1/ znajomość przepisów w zakresie : ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ordynacji podatkowej, kodeksu postępowania administracyjnego,

2/ umiejętność obsługi komputera,

3/ kreatywność,

4/ zdolność szybkiego uczenia się,

5/ odporność na stres, zdolności organizacyjne, umiejętność podejmowania decyzji, dyskrecja, zdolności analityczne,

6/łatwość nawiązywania kontaktów, zrozumiałe wypowiadanie się, odwaga w przedstawianiu własnych opinii, przekonywanie innych, zapobieganie sytuacjom konfliktowym,

7/ umiejętność efektywnego porozumiewania się z ludźmi.

3. Zakres podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku :

1/ sprawne podejmowanie działań służących wyegzekwowaniu należności z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,

2/ planowanie procesu egzekucji,

3/ prowadzenie działań określonych w ustawie o postępowaniu egzekucyjnym w administracji zmierzające do zastosowania lub realizacji środka egzekucyjnego o charakterze pieniężnym, z wyłączeniem egzekucji z nieruchomości w szczególności:

a) wszczynanie egzekucji;

b) zawieszenie i umorzenie postępowania egzekucyjnego w przypadkach określonych w przepisach;

c) rozpatrywanie zarzutów składanych przez zobowiązanych w toku egzekucji;

d) wyłączenie spod egzekucji rzeczy i praw majątkowych;

e) dokonywanie zmian środka egzekucyjnego;

f) współpraca z organami administracji publicznej, jednostkami organizacyjnymi oraz wydziałami i samodzielnymi stanowiskami w Urzędzie Miasta Braniewa w zakresie niezbędnym do prowadzenia egzekucji;

g) występowanie z wnioskiem o wyjawienie majątku zobowiązanego;

h) dokonywanie czynności kontrolnych w zakresie prawidłowości realizacji dozoru nad ruchomościami;

i) występowanie do uprawnionych organów i podmiotów w zakresie udzielenia wyjaśnień i informacji, udzielenia pomocy;

4/ przygotowanie dokumentów celem zabezpieczenia nieściągniętej opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi,

5/przygotowywanie dokumentów w celu zgłoszenia wierzytelności do komornika sądowego w przypadku zbiegu egzekucji administracyjnej z sądową,

6/dokonywanie zajęć egzekucyjnych,

7/dokonywanie czynności niezbędnych do sprzedaży zajętych ruchomości,

8/sporządzanie sprawozdań z zakresu stanowiska pracy, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

4. Wymiar czasu pracy: 1/2 etatu

5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:

1. praca wykonywana w pomieszczeniu biurowym,

2. praca wykonywana przy komputerze,

3. przeważającą pozycją pracy jest pozycja siedząca,

4. praca ma charakter indywidualny, jednak wymaga umiejętnego współdziałania z innymi,

5. praca wykonywana również w terenie.

6.Wymagane dokumenty:

1/ życiorys /CV/,

2/ list motywacyjny,

3/ kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,

4/ kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,

5/ kserokopie innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje,

6/ oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych ,

o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,

7/ oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

8/oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 28.08.1997r.o ochronie danych osobowych / Dz.U. z 2002r. Nr 101, poz.926 z późn.zm./,

9/kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia , o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych / Dz.U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm./ jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność

7. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta Braniewa w miesiącu lipcu 2013r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, kształtuje się na poziomie poniżej 6 %.

Dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem:„Nabór na stanowisko ds egzekucji administracyjnej opłaty za odpady komunalne” w terminie do dnia 30 sierpnia 2013r. do godz. 15.00 w Sekretariacie Urzędu Miasta Braniewa I piętro, pok. Nr 16 lub pocztą na adres:

Urząd Miasta Braniewa

ul. Kościuszki 111

14-500 Braniewo

decyduje data wpływu do Urzędu Miasta Braniewa a nie data stempla pocztowego.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miasta Braniewo po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane, a te, które nie będą spełniały wymagań formalnych zawartych w ogłoszeniu zostaną odrzucone.

Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomieni o terminie kolejnego etapu naboru. Osoby, które nie spełniły wymagań formalnych nie będą informowane.

Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona na tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miasta Braniewa oraz w Biuletynie Informacji Publicznej.

Braniewo 11.09.2013r.

Informacja o wyniku naboru

na wolne stanowisko urzędnicze -

inspektor ds. egzekucji administracyjnej opłaty

za odpady komunalne

w Urzędzie Miasta Braniewa, ul. Kościuszki 111,

14-500 Braniewo

W wyniku zakończenia procedury naboru na w/w stanowisko pracy został wybrany Pan:

Grzegorz Knop zam. Szyleny

Uzasadnienie wyboru: kandydat spełnia wymagania określone w ogłoszeniu, posiada preferowane wykształcenie prawnicze oraz wiedzę i doświadczenie zawodowe rokujące prawidłowe wykonywanie zadań na w/w stanowisku pracy.

Osoby, które złożyły dokumenty aplikacyjne na w/w stanowisko pracy mogą je odebrać w pok. nr 8

w terminie do 30 września 2013r.